中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司

中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司

中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司

為充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重民意，建設(shè)好基層管理隊(duì)伍，萬馬電纜公司決定進(jìn)行一次公開競聘的嘗試。12月9日上午，人力資源部聯(lián)合中壓分廠舉行了一場別開生面的競聘會，本次競聘改"伯樂相馬"為"賽場賽馬"，在中壓分廠全體機(jī)臺工中選拔值班長3人。門檻低、全透明、激勵深是本次公開競聘會的三大亮點(diǎn)。

中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司
中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公

中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司

　　 門檻低。競聘活動采用個人自薦、聯(lián)名推薦、組織推薦的方式。只要崗位技能熟練，有志于班組管理的都可以參加競聘，資歷深厚的原任值班長、經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)長和加入公司滿一年的新員工一起平等參選，真正體現(xiàn)了公開競聘的低門檻。

中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司

中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司

中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司

　　 全透明。競聘現(xiàn)場特意設(shè)在員工培訓(xùn)教室進(jìn)行，并邀請公司辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任公證員全過程參與監(jiān)督，每位競聘者的自我評價，崗位認(rèn)識以及就職后的工作思路都通過現(xiàn)場答辯的方式當(dāng)眾闡述，由中壓分廠領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)現(xiàn)場答辯評委，由剛下晚班的生產(chǎn)機(jī)臺員工現(xiàn)場民主投票。選出適合自己班組的"當(dāng)家人"。整個競聘過程接受全體員工監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了選拔人才，任用人才的公平、公開、公正。

中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司

中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司

中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司

中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司

中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司

中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司
　　 經(jīng)過公開報名、資格審查、現(xiàn)場答辯和民主投票四個環(huán)節(jié)，共3名員工競聘成功，進(jìn)入為期三個月的上崗試用考察階段。公開競聘不是人才選拔的唯一方式，但可以豐富人才發(fā)現(xiàn)的機(jī)制，讓參與者從"要我做"轉(zhuǎn)變?yōu)?quot;我要做"，更好地促進(jìn)競聘者積極投入到崗位工作中。下階段，萬馬電纜將在年輕后備干部選拔培養(yǎng)和基層管理崗位調(diào)整中，逐步擴(kuò)大公開競聘選拔的范圍，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建更為廣闊的平臺，促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部快速成長，真正使想干事的人有機(jī)會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位。

中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司

中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司

中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司

中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司

中國電纜網(wǎng)版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請注明來至粵振電線電線有限公司
粵振電線電線有限公司
為您呈現(xiàn)，更多電線電纜行業(yè)資訊